Volksbank begrüßt neue Azubis

Homburg/Blieskastel · Die Volksbank Saarpfalz hat sich für vier neue junge Mitarbeiter entschieden. Sie beginnen nun ihre mehrjährige Ausbildung zum Bankkaufmann und zur Bankkauffrau.

 Die neuen Auszubildenden der Volksbank (von links) Patrick End, Philipp Hautz, Sehriban Kaya und Mike Hautz mit der Personalleiterin Astrid Jacob. Foto: Volksbank

Die neuen Auszubildenden der Volksbank (von links) Patrick End, Philipp Hautz, Sehriban Kaya und Mike Hautz mit der Personalleiterin Astrid Jacob. Foto: Volksbank

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Vier junge Leute haben ihre Ausbildung bei der Volksbank Saarpfalz eG begonnen. Spannende Jahre mit anspruchsvollen Lerninhalten liegen nun vor ihnen. ,,Im Zentrum unserer Berufsausbildung steht die kunden- und marktorientierte Praxis. Unsere Azubis werden zu kompetenten Partnern ausgebildet, die unsere Kunden freundlich und bedarfsorientiert beraten und betreuen", so Wolfgang Brünnler, Vorstandsmitglied und zuständig für den Bereich Personal.

Die neuen Auszubildenden sind: Sehriban Kaya aus Homburg, Patrick End aus Einöd sowie Philipp und Mike Hautz aus Rohrbach. In den kommenden zweieinhalb Jahren werden sie umfassend für den Beruf der Bankkauffrau und des Bankaufmanns fachtheoretisch wie auch praxisorientiert ausgebildet. Um ihre künftigen Aufgaben meistern zu können, durchlaufen sie verschiedene Stationen in den örtlichen Geschäftsstellen sowie in den internen Abteilungen der Bank. "Neben der betrieblichen und schulischen Ausbildung begleiten wir die neuen Mitarbeiter mit ergänzenden Seminaren zur Förderung der sozialen Kompetenz, um hiermit die Servicequalität gegenüber unseren Kunden zu sichern", verdeutlichte die Personalleiterin Astrid Jacob. Wolfgang Brünnler unterstrich, dass das Berufsbild der Bankkauffrau oder des Bankkaufmannes in den vergangenen Jahren einem starken Wandel unterzogen war, gleichwohl an Attraktivität dazu gewonnen habe. Dessen ungeachtet seien bei einem modernen Finanzdienstleister nach wie vor Freundlichkeit, Seriosität und Zuverlässigkeit wesentliche Eigenschaften dieses Berufsbildes. "In unserer Personalstrategie bauen wir auf die eigenen Mitarbeiter. Dabei werden freie Stellen bevorzugt durch eigene Nachwuchskräfte mit überdurchschnittlichen Leistungen besetzt." Astrid Jacob erläuterte weiter, dass man mit der Einstellung neuer Azubis nicht nur das Fundament für später schaffe, sondern auch Perspektiven biete und auch die heimische Region unterstütze. Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache: Aktuell beschäftigt die Volksbank Saarpfalz neun Auszubildende.

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