Mehr Mitbestimmung in Betrieben

Neunkirchen. Ihr Logo ist ein Hai, ihr Slogan lautet: "JAV mit Biss". Und den brauchen die Jugend- und Auszubildendenvertretungen, die Ende 2008 im Zuständigkeitsbereich der IG Metall Neunkirchen neu gewählt wurden. Denn sie setzen sich unter dem Motto "Nicht nur Pflichten, sondern auch Rechte" engagiert für die Interessen der Jugend in den Betrieben ein

Neunkirchen. Ihr Logo ist ein Hai, ihr Slogan lautet: "JAV mit Biss". Und den brauchen die Jugend- und Auszubildendenvertretungen, die Ende 2008 im Zuständigkeitsbereich der IG Metall Neunkirchen neu gewählt wurden. Denn sie setzen sich unter dem Motto "Nicht nur Pflichten, sondern auch Rechte" engagiert für die Interessen der Jugend in den Betrieben ein. Mit einer einzigen Ausnahme sind alle anderen der 22 gewählten Jugendvertreter Mitglied in der Gewerkschaft. "Wir brauchen nicht weniger Mitbestimmung, sondern mehr. Mitreden, einmischen und nicht klein beigeben ist angesagt", fordert Simon Geib, der Jugendsekretär der IG Metall Neunkirchen und stellt fest: "Mitbestimmung im Betrieb beginnt mit der JAV. Unsere 'JAVis' sind demokratisch gewählte Interessenvertreter der Azubis und der Jugendlichen im Betrieb." Die Mitgliederanzahl einer JAV ist gesetzlich vorgeschrieben und richtet sich nach der Zahl der Jugendlichen und Auszubildenden eines Betriebes - je mehr Azubis, desto größer die JAV. Allerdings wird erst ab fünf Azubis eine Jugendvertretung gewählt. Im Bereich der IG Metall Neunkirchen bestehen insgesamt zehn JAVen, davon zwei mit je fünf Mitgliedern, zwei mit je drei, sowie sechs mit jeweils nur einem Jugendvertreter oder einer Jugendvertreterin. red

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