Saarländer mit Arbeitgebern sehr zufrieden
Saarbrücken · Die Saarländer stellen ihren Arbeitgebern im bundesweiten Vergleich besonders gute Noten aus. Dies hat eine Tüv-Umfrage im Auftrag der SZ ergeben. Manko ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
. Die meisten Saarländerinnen und Saarländer gehen gerne arbeiten. Sie sind besonders stolz, bei lokalen Arbeitgebern tätig zu sein. Und sie stellen diesen im bundesweiten Vergleich insgesamt sehr gute Noten aus. Dies ergab eine Repräsentativ-Umfrage des Tüv Saarland unter 1148 Personen in verschiedensten Branchen im Auftrag der Saarbrücker Zeitung. Die Ergebnisse zeigten, das die Menschen in der Region eine besonders enge Bindung zu ihrem Land, zu den Betrieben und den dort gefertigten Produkten und angebotenen Dienstleistungen haben, stellt der Tüv fest.
So antworteten 83,8 Prozent (78,1 Prozent im Bund), mit ihrem Arbeitgeber insgesamt sehr zufrieden zu sein. 81,3 Prozent äußerten Stolz, in ihrem Betrieb zu arbeiten (Bund: 76,7 Prozent). Mit 85,5 Prozent bekannten zudem deutlich mehr Personen als deutschlandweit, gerne zur Arbeit zu gehen (Bund: 81,4 Prozent). Die Überzeugung, im richtigen Betrieb zu arbeiten, geht so weit, dass 85,9 Prozent der Saarländerinnen und Saarländer ihren Arbeitgeber im Freundeskreis weiterempfehlen würden. Hier fallen die Antworten bundesweit mit 76,1 Prozent deutlich schlechter aus.
Auch um ihre eigene Zukunft im Betrieb machen sich die meisten Saar-Beschäftigten wenig Sorgen. 82 Prozent sind sich sicher, dass "mein Arbeitgeber Zukunft hat".
Ein besonderer Grund für die hohe Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber und Arbeitsplatz dürfte sein, dass deutlich mehr Saarländer sagen, man könne Fehler offen ansprechen und es herrsche ein guter Teamgeist.
Die Umfrage fördert jedoch auch Nachholbedarf zutage. So wird eine fairere und gerechtere Beurteilung von Leistungen gefordert. Auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird skeptischer gesehen als im Rest der Republik. 62,3 Prozent der Befragten sind dagegen mit ihrer Bezahlung zufrieden (Bund: 58,2 Prozent). Dies liege an den geringeren Lebenshaltungskosten gegenüber Ballungszentren, so der Tüv Saarland.
Die Saar-Wirtschaft zeigte sich durch die Ergebnisse darin bestätigt, attraktive und familienfreundliche Arbeitsplätze zu schaffen. Dagegen äußerten die Gewerkschaften Zweifel an der Aussagekraft der Studie. > : Meinung; A 7 Bericht.
