Essen · (dpa) Auch an heißen Tagen gelten Kleidungsvorschriften am Arbeitsplatz, erklärt der Essener Unternehmensverband (EUV). Falls ein offizieller Dresscode im Büro oder in der Branche vertraglich vereinbart sei, müssten Mitarbeiter sich daran auch bei Hitze halten.  Habe der Arbeitgeber lediglich  Empfehlungen ausgesprochen, seien diese nicht juristisch bindend.