Seit über 50 Jahren gibt es W+ST, die heute zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs-Gruppen für den Mittelstand in Deutschland zählt. Hier profitieren Mandanten vom Know-how der insgesamt 39 Gesellschaften an 23 Standorten mit über 550 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Maßgebliche Impulse setzt dabei die W+ST Wirtschaftsprüfung AG & Co. KG in der Münchener Straße in Dillingen. Mandanten schätzen die langjährige Erfahrung und Kompetenz von W+ST in der Beratung und Prüfung mittelständischer Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Hinzu kommt die große Expertise von W+ST im Umgang mit individuellen IT-Anwendungen bis hin zu komplexen ERP-Systemen. So hat sich die W+ST CoB-IT (Compliance-Beratung-Informationstechnologie) - innerhalb der W+ST-Gruppe - in Ihrer Funktion als Bindeglied zwischen Unternehmensführung und der IT die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (Compliance) sowie die Integration der IT-Governance in die Corporate Governance zur zentralen Aufgabe gesetzt. Das Leistungsportfolio reicht von der Durchführung und Begleitung von IT-Audits über IT-Beratungsleistungen bis hin zur Implementierung und Prüfung von (integrierten) Management-Systemen. Moderne Unternehmen sind sich zunehmend bewusst, dass mit dem wachsenden Automatisierungsgrad der Geschäftsprozesse (Industrie 4.0) und der Abbildung umfangreicher und komplexer Transaktionen in den IT-Anwendungen, potenziellen Risiken und Gefahren entgegengesteuert werden muss. Ein Beispiel ist die Integration von HRWorks, - einer Software-Lösung für die komplette Palette des Personalmanagements, inklusive einer echten digitalen Personalakte - in Unternehmen. Bewerbungsmanagement gehört ebenso zu dem Repertoire wie die Abwesenheitsverwaltung, Onboarding und Offboarding Prozesse, Arbeitsmittel- und Zeiterfassung, Urlaubsmanagement, Arbeitszeugnisse, elektronische Workflows und eine Schnittstelle zu gängigen Lohnabrechnungssystemen. Die Anwendung läuft standortunabhängig in einer sicheren Cloud und mit aktiver Einbindung der Mitarbeiter per Handy oder Tablet. Die Bedienung erfolgt für die Mitarbeiter sehr intuitiv und das Dashboard liefert Mitarbeitern und Vorgesetzten einen schnellen und guten Überblick auf alles Wesentliche – genau abgestimmt auf die Bedürfnisse von Unternehmen.