() Viele Deutsche finden, es ist schwer Job und Familie unter einen Hut zu bekommen. Und das liegt ihrer Ansicht nach daran, dass Arbeitgeber zu selten flexible Arbeitszeiten oder das Arbeiten von zu Hause (Homeoffice) ermöglichen. So sehen zwei Drittel bei Arbeitgebern zu wenig Bereitschaft, wie eine repräsentative Forsa-Umfrage zeigt. Vier von fünf machen die schwierige Vereinbarkeit von Familie und Beruf verantwortlich für die niedrige Geburtenrate in Deutschland.

Aus Sicht der Eltern gibt es jedoch auch positive Ergebnisse: Knapp drei Viertel der Befragten mit Kindern im Alter von bis zu fünf Jahren wurden laut Umfrage von ihrem Arbeitgeber in der Zeit vor und nach der Geburt unterstützt. Dennoch bekamen immerhin 17 Prozent negative Reaktionen ihrer Vorgesetzten zu spüren. Vor allem Mütter berichten davon, dass ihnen etwa ihre Position weggenommen oder ihrem Teilzeitwunsch nicht entsprochen wurde. Väter haben vor allem das Problem, ihren Wunsch nach Elternzeit durchzusetzen. Befragt wurden 2410 Bundesbürger.