Eigentlich ein guter Plan! Dumm nur, dass die Teilzeitkräfte schon seit Jahren mit Mehrarbeit belastet sind, Überstunden werden am Jahresende größtenteils ausbezahlt, ohne Überstundenzuschlag, keine Freizeit! Reine Ausbeutung, die von Teilzeit abhält, aber nicht vor Überstunden schützt. Die Arbeitsbedingungen sind so nicht besser geworden. Noch mehr arbeiten? Nein, Danke! So geht es nicht!