Familienfreundliche Firmen aus dem Kreis prämiert

Saarlouis · Die Belange von Wirtschaft und Familie müssen künftig noch besser aufeinander abgestimmt werden. 22 Firmen, die im Landkreis Saarlouis ansässig sind, sind jetzt für ihre familienfreundlichen Konzepte ausgezeichnet worden. Das Gütesiegel gilt für zwei Jahre.

 Ausgezeichnet wurden 22 vorbildliche Unternehmen aus dem Landkreis Saarlouis für ihre familienfreundlichen Konzepte. Foto: Johannes A. Bodwing

Ausgezeichnet wurden 22 vorbildliche Unternehmen aus dem Landkreis Saarlouis für ihre familienfreundlichen Konzepte. Foto: Johannes A. Bodwing

Foto: Johannes A. Bodwing

75 Unternehmen haben im Dezember 2013 das saarländische Gütesiegel "Familienfreundliches Unternehmen" erhalten, fast ein Drittel davon kommt aus dem Landkreis Saarlouis. "Die Unternehmen stellen sich der gesamtgesellschaftlichen Herausforderung", lobte Landrat Patrik Lauer (SPD) nun bei einer Feierstunde zur Überreichung der Urkunden. Das Gütesiegel "Familienfreundliches Unternehmen" gilt jeweils für zwei Jahre.

Die Herausforderung liege im drohenden Mangel an Fachkräften. Es gebe zwar viele gut ausgebildete junge Frauen, stellte Lauer dar, aber das Saarland habe bundesweit die niedrigste Erwerbsquote bei Frauen. Deshalb müssten die Rahmenbedingungen angepasst werden.

Die jetzt ausgezeichneten Unternehmen, erklärte auch der Saarlouiser Oberbürgermeister Roland Henz (SPD), kämen der gesellschaftlichen Verpflichtung nach.

"Familienfreundlichkeit ist Wachstumsvorsorge", betonte IHK-Geschäftsführer Carsten Meier. Das Gütesiegel könne Vorteile bringen im Wettbewerb um Eltern. Denn: "Der Mangel an Fachkräften ist längst Realität". Kind und Karriere müssten ebenso in Einklang gebracht werden wie Beruf und Pflege. Wesentliche Zielsetzung sei es, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen und sie verstärkt von der Teilzeitarbeit in Vollzeit zu bringen, erläuterte Meier.

Es sei bereits viel erreicht worden, verwies Soziologie-Professor Martin Diewald von der Universität Bielefeld auf die vergangenen 20 Jahre. Doch wolle man Frauen stärker in das Erwerbsleben integrieren, müsse man ihnen beim Themenfeld Familie helfen, riet der Experte.

Als wichtigen Faktor sieht Diewald das soziale Gefüge der Unternehmen. Dort müsse es ein echtes Verständnis für die besonderen Belange von Frauen geben.

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Auf einen BlickDie 22 familienfreundlichen Unternehmen im Kreis Saarlouis: Bannweg Bau GmbH, Becher GmbH & Co.KG, DRK Krankenhaus GmbH Saarland, Express Gebäude Service GmbH, GastroServ Catering GmbH, hartech Hart KG, Heim + Feit Bürotechnik GmbH, Johnson Controls Headliner GmbH, Kinderland im Kreis Saarlouis gGmbH, KiTa gGmbH Saarland, Kreissparkasse Saarlouis, Levo Bank eG, Ludwig Pieper GmbH & Co.KG, Marienhaus Klinikum Saarlouis-Dillingen, Czapla Naturstein GmbH, M7 Agentur für Kommunikation und Markenpflege GmbH & Co. KG, Opticland Die Brille Saarlouis, phase grün Werbeagentur, saarmed Medizinbedarf GmbH, Satherm GmbH, S & D Software nach Maß GmbH, Willms & Frevel Steuerberater GbR. az

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