Wie Firmen ihr Image aufpolieren

Frau Stührenberg, was bedeutet "Corporate Social Responsibility" (CSR) genau?Stührenberg: Das bedeutet Verantwortung der Unternehmen für ihre Auswirkung auf die Gesellschaft und Umwelt. Eigentlich ist das nichts Neues. Das gibt es schon seit Jahrhunderten. Neu ist nur, dass CSR jetzt strukturiert wird und in der öffentlichen Wahrnehmung stärker präsent ist

 Anne Stührenberg Foto: privat

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Frau Stührenberg, was bedeutet "Corporate Social Responsibility" (CSR) genau?

Stührenberg: Das bedeutet Verantwortung der Unternehmen für ihre Auswirkung auf die Gesellschaft und Umwelt. Eigentlich ist das nichts Neues. Das gibt es schon seit Jahrhunderten. Neu ist nur, dass CSR jetzt strukturiert wird und in der öffentlichen Wahrnehmung stärker präsent ist. Zur sozial verantwortungsvollen Unternehmensführung gehört zum Beispiel Aus- und Weiterbildung, Chancengleichheit am Arbeitsplatz, Gesundheitsmanagement, Kooperation mit Schulen, nachhaltige Produktion, Umweltbewusstsein im Betrieb, Einkauf regionaler Produkte, sozial und ökologisch verantwortliche Lieferketten.

Sind das nicht Luxusprobleme? Warum sollten sich kleine und mittelständische Unternehmen damit auseinandersetzen?

Stührenberg: Verantwortungsvolle Unternehmensführung geht alle etwas an. Das Ziel des langfristigen Unternehmenserfolgs steht vor dem Ziel der kurzfristigen Gewinnmaximierung. Und langfristig Erfolg hat eine Firma nur mit guten Fachkräften. Und die bekommt sie in Zeiten des Fachkräftemangels nur, wenn sie sozial verantwortlich geführt wird. Ein Unternehmen muss attraktiv für Arbeitnehmer sein. Etwa dadurch, dass es sich an die Bedürfnisse älterer Arbeitnehmer anpasst, dass es Strategien zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zur Integration oder Mitarbeiterbeteiligung entwickelt. Dazu gehört auch ein gutes Image, etwa durch Unterstützung sozialer Projekte vor Ort oder Sponsoring. Viele kleine und mittelständische Unternehmen machen das schon, vor allem hier im Saarland. Oft ist ihnen das aber gar nicht bewusst und sie wissen nicht, ihr Engagement für sich zu nutzen.

Und da kommt das CSR-Projektbüro ins Spiel?

Stührenberg: Genau. Wir beraten, gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern wie dem Verein Verantwortungspartner Saarland und dem Wirtschaftsförderungsverband Untere Saar (Wfus), zum Thema CSR. Zentrale Fragen bei unseren Workshops lauten etwa, wie Firmen verantwortungsvolle Unternehmensführung organisieren. Wie sucht sich ein Unternehmen unter den vielen Themen die Bereiche aus, auf die es sich konzentrieren will? Wie kann man Partner für soziale Projekte finden? Wie kommuniziert die Firma ihr Engagement nach innen und nach außen? Dabei helfen wir.

Meinung

Das sind keine Luxusprobleme

Von SZ-Redakteurin

Dörte Grabbert

Knapp zwölf Unternehmen aus dem Kreis haben bei der Info-Veranstaltung von Staatskanzlei und Wirtschaftsförderungsverband Untere Saar (Wfus) im Linslerhof Interesse an verantwortungsvoller Unternehmensführung gezeigt. Das ist etwas wenig. Scheren sich die Unternehmen im Kreis Saarlouis etwa nicht um soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, dem Gemeinwesen, der Umwelt? Sind Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Chancengleichheit, Integration oder Mitarbeiterbeteiligung Themen, die für die meisten kleinen und mittelständischen Unternehmen völlig uninteressant sind? Hoffentlich nicht. Denn das sind keine Luxusprobleme, sondern Themenfelder, mit denen sich jedes Unternehmen auseinandersetzen muss, wenn es auch weiter gute Fachkräfte gewinnen will.

Auf einen Blick

Das CSR-Projektbüro bietet am Donnerstag, 11. April, 14 bis 19 Uhr, ein Basis-Workshop "CSR für kleine und mittlere Unternehmen" an. Am Donnerstag, 25. April, 9 bis 17 Uhr, gibt es den Workshop "CSR als strategisches Werkzeug in der Unternehmensführung". Veranstaltungsort ist die IHK in Saarbrücken. Anmeldung über das CSR-Projektbüro.

Der Wirtschaftsförderungsverband Untere Saar (Wfus) will gemeinsam mit dem CSR-Projektbüro zukünftig auch eigene Veranstaltungen zu dem Thema anbieten.

Ansprechpartner für Unternehmen ist der Wfus, Tel. (0 68 31) 5 03 19 12, E-Mail: wfus@kreis-saarlouis.de, oder das CSR-Projektbüro, Tel. (06 81) 9 52 05 93, E-Mail: a.stuehrenberg@staatskanzlei.saarland.de.

 Anne Stührenberg Foto: privat

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