Teilnehmerinnen lernen im Seminar Grundlagen der Beratung kennen

Homburg. Einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren im Mentoring-Prozess ist die Herstellung einer tragfähigen Arbeitsbeziehung zwischen Mentor und Mentee. Das für Samstag, 19. November, vorgesehene Angebot der Koordinierungsstelle Frau & Beruf, die beim Frauenbüro des Saarpfalz-Kreises angesiedelt ist, steht auch externen Fach- und Führungskräften offen

Homburg. Einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren im Mentoring-Prozess ist die Herstellung einer tragfähigen Arbeitsbeziehung zwischen Mentor und Mentee. Das für Samstag, 19. November, vorgesehene Angebot der Koordinierungsstelle Frau & Beruf, die beim Frauenbüro des Saarpfalz-Kreises angesiedelt ist, steht auch externen Fach- und Führungskräften offen. Der Schwerpunkt des Seminars liegt auf der Gestaltung des Beratungsprozesses, wie es in einer Pressemitteilung heißt.Die Teilnehmerinnen lernen durch Theorie, Rollenspiele und Übungen die Grundlagen der Beratung im Kontext von Mentoring kennen. Sie erhalten Rückmeldung durch die Gruppe und den Seminarleiter, den Diplom-Psychologen Nico Janzen. Dabei geht es insbesondere um folgende Inhalte: die Beziehung zwischen Mentorin und Mentee, Methoden der Gesprächsführung, Umgang mit Passivität, schwierige Beratungssituationen, Emotion und Motivation. Das Seminar läuft von neun bis 16 Uhr, Veranstaltungsort ist das Frauen-Forum am Homburger Scheffelplatz 1.

Es wird eine Gebühr in Höhe von 125 Euro erhoben, für Mentorinnen und Mentoren des Mentoring-Programms beim Saarpfalz-Kreis ist die Teilnahme kostenfrei. Die Veranstaltung wird gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. red

Um Anmeldung wird gebeten beim Frauenbüro des Saarpfalz-Kreises unter der Telefonnummer (0 68 41) 1 04 71 38 oder per Mail an frauenbuero@saarpfalz-kreis.de.

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