Jobs finden und Kontakte knüpfen

Fünfzig Firmen öffnen am 28. April auf dem Gewerbegebiet John/Industriepark in Saarwellingen ihre Tore und informieren über Praktika, duale Studienmöglichkeiten, Ausbildungen und Arbeitsplätze.

 Landrat Patrik Lauer, Margret Kuhn, Geschäftsführerin des Jobcenters, Falk Leidel vom Jobcenter und Sandro Rende, Gerüstbau Rende, präsentieren das Veranstaltungsplakat. Foto: Kühn/Landkreis

Landrat Patrik Lauer, Margret Kuhn, Geschäftsführerin des Jobcenters, Falk Leidel vom Jobcenter und Sandro Rende, Gerüstbau Rende, präsentieren das Veranstaltungsplakat. Foto: Kühn/Landkreis

Foto: Kühn/Landkreis

Was macht eigentlich ein Versorgungstechniker, wie sieht der Alltag eines Bäckers aus und was sind die persönlichen Anforderungen an eine Ausbildung im Altenpflegebereich? Welche Aufstiegschancen bietet ein Beruf und wie sieht es mit Weiterbildung aus?

Fragen, die an diesem Tag

vor Ort von den Personalverantwortlichen und den Mitarbeitern beantwortet werden. Schüler, Berufswechsler,

 Die Bäckerei Welling ist beim „Tag der Ausbildung und Arbeit“ dabei und öffnet ihre Backstube für Interessierte.Foto: Kühn

Die Bäckerei Welling ist beim „Tag der Ausbildung und Arbeit“ dabei und öffnet ihre Backstube für Interessierte.Foto: Kühn

Foto: Kühn
 Der Lageplan mit den am „Tag der Ausbildung und Arbeit“ beteiligten Unternehmen. Bild: PR

Der Lageplan mit den am „Tag der Ausbildung und Arbeit“ beteiligten Unternehmen. Bild: PR

Arbeitssuchende und Berufsrückkehrer haben hier die Chance, Momentaufnahmen aus den laufenden Betrieben zu erleben. Die offizielle Eröffnung findet um 9.30 Uhr bei der Firma Rende Gerüstbau statt. Dort gibt es auch Vorträge und Podiumsdiskussionen rund um die Berufsorientierung sowie Tipps zu Bewerbungs- und Auswahlverfahren. Vertreter der Kammern sowie das regionale Bündnis für Ausbildung bieten Informationen, ein kostenloser Shuttleservice im gesamten Industriegebiet kann den Tag über kostenlos genutzt werden. "Mit dem Tag der Ausbildung & Arbeit denken wir vorausschauend und leisten präventive Vermittlungsarbeit, denn wir wollen die vielen klugen Köpfe hier bei uns im Landkreis halten. Und das funktioniert natürlich am besten, wenn wir als Landkreis auch zeigen, was wir haben: Nämlich ein breites Angebot an Berufen in vielen top Unternehmen, die oft händeringend um qualifizierten Nachwuchs werben", erklärt Landrat Patrik Lauer.

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