Ziel der vom Wirtschaftsministerium und der Saarbrücker Zeitung gemeinsam gestarteten Motivationskampagne ist es, potentielle Übernehmer wie auch Übergeber mit dem Thema Unternehmensnachfolge vertraut zu machen.

Hintergrund ist eine im Auftrag des saarländischen Wirtschaftsministeriums durchgeführte Studie, die den genauen Bedarf an zukünftigen Geschäftsführern und Geschäftsführerinnen in den saarländischen Unternehmen ermittelt hat. Die Studie zeigt, dass bei 18,1 Prozent der 34 819 saarländischen Unternehmen voraussichtlich eine Übergabe ansteht, weil das Alter der Geschäftsführung bei über 60 Jahren liegt. Weitere 5056 Unternehmen werden von Entscheidern im Alter von 55 bis 60 Jahren geführt.

"Mit der SOG können wir den Unternehmen mit Beratungs- und Unterstützungsangeboten gezielt zur Seite stehen", erläutert Wirtschaftsministerin Anke Rehlinger. Eine besondere Herausforderung ist die Regelung der Nachfolge von Kleinstunternehmen mit bis zu neun Mitarbeitern.

Laut der Studie werden derzeit 5238 saarländische Unternehmen dieser Größe von Entscheidern geführt, die älter als 60 Jahre sind. Ebenso zeigt die Analyse, dass insbesondere der Dienstleistungssektor stark von einer Unternehmensnachfolge betroffen ist. Fast jedes zehnte Unternehmen, das in der Dienstleistungsbranche tätig ist, könnte aufgrund des Alters der Geschäftsführung zur Übergabe anstehen. Dagegen könnte sich bei 469 Unternehmen aus dem verarbeitenden Gewerbe und 575 Unternehmen aus dem Bausektor eine Nachfolge anbahnen.

Infos zur Kampagne:www.unternehmensboerse-saarlorlux.de und www.saarbruecker-zeitung.de/

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