Hier sollen die Mitarbeiter im Vordergrund stehen
Friedrichsthal · Das Unternehmen Ianeo Solutions in Friedrichsthal hat sich ein saarländisches Gütesiegel erarbeitet. Weil es nicht allein Wachstum und Gewinnstreben im Fokus hat, sondern auch die Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse.
Die schlimmsten Nachrichten kommen bekanntlich ganz unerwartet. "So war das auch bei einer unserer Mitarbeiterinnen", erinnert sich Thomas Degel, Unternehmenskommunikationsleiter bei Ianeo Solutions. Das Kind der engagierten Kollegin - insgesamt umfasst das 2000 gegründete Software-Unternehmen, das sich auf Management-Systeme und Online-Shops spezialisiert hat, ein Team von 28 Mitarbeitern - erkrankte ganz plötzlich an Diabetes. Was also tun? "Obwohl sie in ein sehr wichtiges Projekt mit eingebunden war, ermöglichten wir der Mutter einen sofortigen Ausstieg", fasst Degel die Reaktion der Chefetage zusammen "und eine damit verbundene dreiwöchige Auszeit, damit sie sich um ihr Kind kümmern konnte."
Diese Geschichte ist für das aus einer Studenten-Initiative entstandene Unternehmen übrigens kein Einzelbeispiel. Seit Jahren schon legt die Software-Firma Ianeo Solutions GmbH mit Sitz in der historischen Villa Reppert in Friedrichsthal den Fokus vor allem auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie - und das mit Erfolg.
"Deswegen bin ich auch heute hier", meinte Monika Bachmann , die Ministerin für Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie strahlend gegenüber der SZ. Vor wenigen Tagen kam die Politikerin an den idyllischen Standort im Herzen Friedrichsthal , um neben der Firmenparty mit schmackhaftem Büfett und erfrischenden bunten Cocktails auch das soziale Engagement des weltweit operierenden Betriebes mit dem saarländischen Gütesiegel "Familienfreundliches Unternehmen" auszuzeichnen.
Unter den wachsamen Augen der zahlreich erschienenen Mitarbeiter, Kunden und den jüngsten Gästen des Open-Air-Firmenfestes überreichte die gut gelaunte Ministerin neben dem Zertifikat auch die begehrte Plakette, die sofort einen ehrenvollen Platz an der Eingangstür des Unternehmens fand.
"In Kooperation mit der Handwerkskammer suchen wir gemeinsam nach solch großartigen Unternehmen, die nicht nur wirtschaftlich und profitorientiert denken, sondern auch ihre Mitarbeiter in den Vordergrund stellen", betonte die Ministerin in ihrer Rede. Mögliche Hauptfelder für eine solche Zertifizierung sind unter anderem: Flexibilität von Arbeitszeit, -organisation und -ort, Betreuung von Kindern, Elternzeit und Wiedereinstieg, Kommunikation und Information und Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Rund 190 solcher zertifizierten Firmen gibt es bereits im Saarland. "Jetzt kommt eine weitere dazu", fuhr Monika Bachmann fort. "Trotz der Hektik des Alltags beweist Ianeo sehr viel Herzblut und zeigt an seinem Beispiel, dass es möglich ist, Soziales mit der Wirtschaftlichkeit zu verbinden."
Ganze zwei Jahre trägt das ausgezeichnete Unternehmen das begehrte Gütesiegel. Anschließend besteht die Möglichkeit der Re-Zertifizierung. "Wir sind sehr stolz auf unsere Leistung", freute sich der Gründer und Geschäftsführer von Ianeo Solutions, Dirk Frank. Den eingeschlagenen sozialen Kurs setzt der stolze Firmeninhaber gern auch in anderen Bereichen fort, wie beispielsweise die flexiblen Arbeitszeiten seiner Mitarbeiter. "Unsere Kollegen können sich diese frei einteilen", erklärte Frank gegenüber der SZ, "wir haben zwar sogenannte Kernarbeitszeiten, aber den Rest des Arbeitsalltags können die Mitarbeiter selbst gestalten. Vieles wird dadurch einfacher. Vor allem wenn es um die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie geht."
