Als Vorbild diente der Abschluss zwischen der Gewerkschaft und dem Arbeitgeberverband in Nordrhein-Westfalen, wie beide Parteien mitteilen. Der Vertrag sieht vor, dass die regulären Tariflöhne bis mindestens zum Jahresende nicht erhöht werden. Angesichts der Folgen der Corona-Pandemie stehen stattdessen die Sicherung von Arbeitsplätzen und spezielle Härtefallregeln im Mittelpunkt. So sollen etwa Eltern, die ihre Kinder zu Hause betreuen müssen, zusätzliche freie Tage bekommen.