Konjunkturschwäche und technologische Umbrüche belasten die saarländische Industrie, die ganze Saar-Wirtschaft verändert sich durch die Digitalisierung – all dies stellt nicht nur Geschäftsführer, sondern auch Betriebsräte vor große Herausforderungen. So sehen es Jörg Caspar und Thomas Otto, der Vorstandschef und der Hauptgeschäftsführer der Arbeitskammer des Saarlandes. „Wenn sich die wirtschaftliche Situation eintrübt und es strukturelle Veränderungen gibt, dann sind die Anforderungen umso höher“, sagt Caspar. So komme es zum Beispiel vor, dass Arbeitgeber „auf einmal vergessen, dass sie die Zustimmung des Betriebsrats brauchen, wenn es um Kürzungen in Schichtplänen oder Kurzarbeit geht“, moniert er. Mitbestimmung sei eben nicht nur etwas für „Schönwetter“-Zeiten.