Kassieren für eine gute Sache Bei Lidl – Homburger Bürgermeister saß selbst an der Kasse
Erbach · Auszubildendenprojekt bei Lidl in Erbach unterstützt den Förderverein Kükenkoje am Uniklinikum.
Für rund eine halbe Stunde hat am Montag Bürgermeister Michael Forster in der Lidl-Filiale am Ostring in Erbach an der Kasse gearbeitet und dabei unter Anleitung von Tobias Jungblut, der in dieser Woche der „Azubi-Filialleiter“ ist, mehrere hundert Produkte eingescannt und mit den Kundinnen und Kunden abgerechnet. Das Unternehmen hatte den Bürgermeister zum Auftakt dieser Woche eingeladen, für einen guten Zweck zu kassieren. In dieser Woche wird die Filiale nämlich von 23 Nachwuchskräften aus der gesamten Region geleitet, so die Stadtverwaltung.
In den rund 30 anstrengenden Minuten an der Kasse, „das war schon recht stressig, gerade wenn die Schlange doch etwas länger wird“, so Forster, verbuchte der Bürgermeister exakt 634,12 Euro, so Lidl-Vertriebsleiter Dennis Graf. Diesen Betrag stockte das Unternehmen auf 1000 Euro auf, sodass der Bürgermeister diese Summe an den Vorstand des Vereins Kükenkoje, dem Förderverein für Frühgeborene und kranke Neugeborene am Homburger Uniklinikum, überreichen konnte.
Bevor sich der Verwaltungschef aus dem Rathaus an die Kasse setzte, wurde er von Geschäftsführer Sven Gatz, Filialleiter Dirk Schuster und einigen Auszubildenden ebenso wie Ausbildungsberater Joachim Rauber von der IHK Saarland durch den Markt und den Lagerbereich geführt. Anschließend konnte er dann selbst tätig werden.
„Nach diesem Einsatz an der Kasse habe ich großen Respekt vor den Menschen, die diesen Job machen“, sagte der Bürgermeister. Bei der Scheckübergabe selbst galt der Dank Forsters dem Unternehmen Lidl, und er freute sich, dass die „Kükenkoje“ unterstützt wurde. „Ich kenne die engagierte Arbeit dieses Vereins, daher habe ich mich gern für die Kükenkoje im Rahmen dieser Aktion für den guten Zweck entschieden.“ Die Vorsitzende Lisa Schlosser bedankte sich ebenfalls beim Bürgermeister und dem Unternehmen.
Dass die Filiale am Ostring in dieser Woche von 23 Azubis und Nachwuchskräften geleitet wird, gehört zu den Ausbildungsprogrammen des Discounters. Wie Ausbildungskoordinatorin Corinna Cawelius berichtete, konnten sich die Azubis aus der Region für diese Woche bewerben, um neue Erfahrungen zu sammeln. Sie würden während der Woche intensiv betreut und seien in der Jugendherberge untergebracht.
