Neunkirchen/Schiffweiler. Im Rahmen des Aktionstages "Der Weg in die Ausbildung 2008" war jetzt eine 16-köpfige Gruppe der gemeinsamen Oberstufe der Gesamtschulen Bexbach, Neunkirchen und Schiffweiler zu Besuch im Bildungszentrum der Arbeitskammer des Saarlandes in Kirkel. Dort absolvierten die Schüler unter relativ realitätsnahen Bedingungen eine Bewerberauswahl mittels eines Assessmentcenters, kurz AC, heißt es in einer Pressemitteilung weiter. Diese Form der Bewerberauswahl wird von vielen Großunternehmen in Deutschland angewandt, um Bewerber auf ihre Eignung für neu zu besetzende Konzernstellen zu testen. Dabei müssen die Teilnehmer in Arbeitsgruppen einen Arbeitsauftrag in einer vorgegebenen Zeit erfüllen und ihr Arbeitsergebnis gemeinsam präsentieren. Sowohl in der Arbeitsphase als auch während der Präsentation werden die Teilnehmer von Firmenangehörigen beobachtet und nach bestimmten Kernkompetenzen, zum Beispiel "Sozialkompetenz" anhand firmeninterner Vorgaben bewertet. red