Anfang August heißt die Sparkasse Merzig-Wadern traditionell die neuen Auszubildenden und Praktikanten zum Beginn ihrer Ausbildung willkommen. In diesem Jahr hat die Sparkasse elf neue Ausbildungsplätze zur Verfügung gestellt. Hinzu kommen 19 Stellen für Langzeit-Praktikanten, die sich anlässlich des Besuchs der Fachoberschule Wirtschaft für eine kaufmännische Ausrichtung entschieden haben.

Erfahrungsgemäß ist der Eintritt in das Arbeitsleben für viele Schüler nicht so leicht zu bewältigen. Deshalb veranstaltet die Sparkasse am Anfang der Berufsausbildung ein mehrtägiges Einführungsseminar für die jungen Nachwuchskräfte, um ihnen den Einstieg zu erleichtern und sie möglichst rasch in die Betriebsgemeinschaft zu integrieren.

Vorstandsvorsitzender Frank Jakobs ließ es sich nicht nehmen, die neuen Mitarbeiter persönlich zu begrüßen. Am Anfang seiner Rede ging er auf die geschichtliche Entwicklung aus 156 Jahren Sparkasse Merzig-Wadern ein. Die neuen Azubis erfuhren, wie sich im Laufe der Jahrzehnte aus zwei eigenständigen Kreissparkassen Merzig und Wadern das gemeinsame Haus zum 1. Januar 1994 bildete. Anhand des aktuellen Organigramms erläuterte der Sparkassendirektor eingehend Aufbauorganisation und Führungsstruktur sowie wichtige Daten aus der Geschäftsstrategie und der geschäftlichen Entwicklung.

"Ab heute heißt es für Sie, kräftig in die Pedale zu treten", appellierte Jakobs an das Engagement der neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gab ihnen die Empfehlung mit, sich auch selbst zu fordern und persönliche Ziele zu stecken. Mit Blick auf die Altersstruktur der Beschäftigten sah er ein "klares Signal: Hier gibt es richtig gute Chancen für Sie in der großen Sparkassen-Familie". Nicht ohne Stolz verwies der Sparkassenchef auf den eigenen Ausbildungserfolg: Innerhalb der letzten drei Jahre konnte die Sparkasse mit Esther Reichrath und Annika Hammes gleich zwei Mal die landesbeste Bankkauffrau-Auszubildende stellen.

JAV bietet Hilfe an

In ihren Begrüßungsreden wiesen auch Ausbildungsleiter Bernd Kaiser, Personalratsvorsitzender Francis Lefèvre, die Gleichstellungsbeauftragte Jutta Kiefer sowie Michael Gillenberg, Tatjana Keith und Pascal Wegener von der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) auf die Bedeutung einer erfolgreichen Berufsausbildung hin und boten ihre Unterstützung an. JAV-Vorsitzender Gillenberg sensibilisierte die neuen Kolleginnen und Kollegen unter anderem für Aktivitäten in sozialen Netzwerken.

Zum Abschluss des ersten Tages stand eine berufsuntypische Aufgabe auf dem Programm. Werner Carl von einer Feuerlöschgerätefirma unterwies im Beisein des Sparkassen-Brandschutzbeauftragten Heiko Becker die neuen Banker im fachgerechten Umgang mit Feuerlöschern.

In einer kleinen Einführungsveranstaltung hieß Claus-Michael Schneider von der Personalabteilung auch die Fachoberschüler zum Start ihres Betriebspraktikums willkommen.

Mit nunmehr 28 Auszubildenden sowie den neuen Praktikanten gibt die Sparkasse Merzig-Wadern insgesamt 47 jungen Menschen die Chance, einen zukunftsorientierten Beruf in der Finanzdienstleistungsbranche zu erlernen beziehungsweise sich anlässlich eines Betriebspraktikums auf einen künftigen kaufmännischen Beruf systematisch vorzubereiten. In dieser hohen Zahl an Ausbildungsplätzen sieht Frank Jakobs ein "deutliches Zeichen, dass die Sparkasse ihrer Verantwortung für die Menschen in der Region gerecht wird".