Mit EDV-Kenntnissen beim Bewerben punkten

Dillingen. Ein EDV- und Kompetenztraining zur Erleichterung des beruflichen Wiedereinstiegs von Frauen nach der Familienphase bietet die Volkshochschule Dillingen als Mikroprojekt anlässlich des "Stärken vor Ort"-Programms des Europäischen Sozialfonds und des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend an

Dillingen. Ein EDV- und Kompetenztraining zur Erleichterung des beruflichen Wiedereinstiegs von Frauen nach der Familienphase bietet die Volkshochschule Dillingen als Mikroprojekt anlässlich des "Stärken vor Ort"-Programms des Europäischen Sozialfonds und des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend an.EDV-Grundkenntnisse sind vorausgesetzt und kaufmännische Vorbildung ist von Vorteil. Angeboten wird neben Tastaturtraining ein EDV-Training in den Microsoft Standardprogrammen Word und Outlook. Der Kurs umfasst außerdem ein Training zur Kompetenzerfassung, das sich mit der Analyse von beruflichen, persönlichen und sozialen Fähigkeiten und Präsentation im Bewerbungsprozess befasst. Daneben wird Bewerbertraining, Hilfe bei Stellensuche und Begleitung zur Arbeitsvermittlung angeboten. Ziel des Projektes ist es, Frauen in eine qualifizierte Tätigkeit zu vermitteln. Der Kurs beginnt im April, findet ein- bis zweimal wöchentlich, vormittags von 8.30 bis 11.45 Uhr im Haupthaus der VHS Dillingen, De-Lenoncourt-Straße 5, statt. nox

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