() SaarGummi bietet in diesem Jahr 19 jungen Menschen die Chance, Teil eines innovativen Unternehmens mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven zu werden.

Ausbildungsleiterin Dorothe Kreusch ist es wichtig, dass die neuen Auszubildenden, Bachelor-Studenten und Praktikanten sich von Anfang an integriert fühlen und sich auch gegenseitig kennenlernen. Dazu trägt unter anderem das dreitägige Berufseinführungsseminar bei. Nach der offiziellen Begrüßung durch Geschäftsführer Dr. Roland Dittmann, Personalleiter Karl Heinz Konrad und die Betriebsräte Antonia Petit, Arno Dühr und Dirk Zimmer hatte sich das SaarGummi-Ausbildungsteam auch in diesem Jahr wieder einiges einfallen lassen, um den zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Einstieg in ihren neuen Lebensabschnitt zu erleichtern.

„Was würdest Du verbieten, wenn Du einen Tag Chef wärst?“, „Was würdest Du ändern, wenn Du Bundeskanzlerin wärst?“ Oder: „Was würdest Du einem Obdachlosen schenken, wenn Du reich wärst?“ Die Ausbilder zeigten sich beeindruckt von den Antworten, die sich die jungen Leute bei diesem Rollenspiel einfielen ließen und die von großem Interesse für aktuelle politische Themen zeugten.

Insgesamt bildet SaarGummi in diesem Jahr drei Elektroniker, einen Fachinformatiker für Systemintegration, vier Industriekaufleute, zwei Maschinen- und Anlagenfahrer, eine Technische Produktdesignerin, drei Verfahrensmechaniker, einen Werkzeugmacher und einen Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung aus. Hinzu kommen ein Bachelor of Engineering im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen sowie zwei Ganzjahrespraktikanten „FO Wirtschaft“. Damit bietet die SaarGummi-Group als einer der größten Arbeitgeber der Region in diesem Jahr wieder einigen jungen Menschen die Gelegenheit zu einer fundierten Ausbildung mit sehr guten Zukunftsperspektiven.

Die Firma nimmt für 2018 bereits Bewerbungen entgegen, heißt es.