Bei einer Feierstunde in der Sparkassen-Hauptstelle in Merzig überreichten Projektleiterin Ute Knerr und Christina Strauss von der Servicestelle die Gütesiegel-Urkunde an den Vorstandsvorsitzenden des Geldinstituts, Frank Jakobs, den Strategiebeauftragten Dr. Christoph Hares und an Michael Gillenberg, Referent für Personalentwicklung und -verwaltung.

Familienorientiertes Handeln in Wirtschaft und Politik sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden zunehmend wichtiger. Vor diesem Hintergrund wurde bereits 2008 die Servicestelle „Arbeiten und Leben im Saarland“, eine gemeinsame Initiative der Landesregierung, der Industrie- und Handelskammer IHK, der Handwerkskammer HWK sowie der Vereinigung der saarländischen Unternehmensverbände, zur Einführung familienfreundlicher Maßnahmen bei saarländischen Unternehmen gegründet. Das Projekt ist heute Teil der Standort-Initiative saaris (saarland.innovation&standort e.V.) und bei der IHK angesiedelt.

Frank Jakobs zeigte sich sehr erfreut über die erneute Zertifizierung. Mit einem ganzen Maßnahmenpaket stelle die Sparkasse unter Beweis, dass sie als familienfreundliches Unternehmen ihre Belegschaft fördere. Dazu zähle beispielsweise die Unterstützung im Bereich „Beruf, Vorsorge und Pflege“, finanzielle Hilfe bei den Kinderbetreuungskosten junger Eltern oder auch individuell gestaltete Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle. Stolz zeigte sich Jakobs über den hausinternen Sozialkatalog, der derzeit überarbeitet werde. „Da wollen wir weitere aktuelle Elemente mit aufnehmen, von den die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren“, sagte der Sparkassenchef.

Ute Knerr erläuterte Aufgaben und Zielsetzungen der Servicestelle, deren Projektleiterin sie seit der Gründung ist. Die Handlungsfelder einer familienbewussten Personalpolitik reichten von flexiblen Arbeitszeitregelungen, der Rücksichtnahme auf Beschäftigte mit Kindern beziehungsweise pflegebedürftigen Angehörigen über Angebote für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit bis hin zu betrieblich unterstützten, flexiblen Kinderbetreuungsangeboten. „Dieses Projekt ist einmalig – das gibt es bundesweit nur hier im Saarland“, betonte Knerr. Die Sparkasse Merzig-Wadern sei als familienfreundliches Unternehmen sehr gut aufgestellt. Deshalb sei es auch keine Frage gewesen, die Rezertifizierung, die weitere drei Jahre gilt, nach einem mehrstufigen Prozess erneut zu bestätigen.

Ute Knerr nutzte die Gelegenheit, den Vertretern der Sparkasse im Rahmen der Feierstunde auch die neue Plakatserie der Saarland-Marketingkampagne vorzustellen.