Neue Auszubildende Vier Azubis starten bei Globus
Losheim · Vier junge Menschen haben bei Globus in Losheim eine Ausbildung begonnen – in den Bereichen Verkauf und Büromanagement.
Vier neue Auszubildende komplettieren das fast 500 Mitarbeiter starke Team des Globus in Losheim. Dabei werden nach Auskunft des Unternehmens zwei Berufszweige in diesem Jahrgang ausgebildet: Büromanagement und Verkauf. „Täglich das Beste und bewusste Zusammenarbeit sind nur zwei Punkte des Globus-Leitbildes und der Globus-Werte. Nach diesen Grundsätzen handeln tausende Globus-Mitarbeiter. Das prägt das Unternehmen wie kaum ein zweites in der Handelslandschaft“, sagte Kay Klein, Geschäftsleiter bei Globus Losheim, bei der Begrüßung der neuen Auszubildenden. „Wir nehmen unsere jungen Mitarbeiter in die Globus-Familie auf und begleiten sie bis zur abgeschlossenen Berufsausbildung und auch darüber hinaus.“ Allerhand Programme bietet Globus nach eigenem Bekunden seinen Auszubildenden an, damit diese bestmöglich auf das Berufsleben vorbereitet werden. Zudem eröffne das Unternehmen nach eigener Aussage eine Chance für viele junge Menschen, auch nach erfolgter Ausbildung bei Globus Karriere zu machen und sich als Führungskraft zu qualifizieren. „Wenn diese Nachwuchskräfte dann aus den eigenen Reihen kommen, macht uns das natürlich besonders stolz“, führt Kay Klein fort.
Mit Selina Pinkawa startet eine Auszubildende als Kauffrau für Büromanagement ins Berufsleben. Lara Repplinger, Vivienne Seitz und Elias Siffrin komplettieren das Feld als Verkäuferin und Verkäufer im Einzelhandel.
Nicht selten haben die jungen Erwachsenen vor dem Ausbildungsstart bereits Globus-Luft geschnuppert und einige Monate einen Job als Aushilfe absolviert. Mit den neuen Mitarbeitern im ersten Lehrjahr befinden sich aktuell 13 Personen in den Berufszweigen Verkauf, Kaufleute im Einzelhandel, Fleischerei und Büromanagement in Ausbildung. „Immer dann, wenn ein Mitarbeiter seine Lebensarbeitszeit beendet und in den Ruhestand eintritt, muss frühzeitig an den Globus-Nachwuchs gedacht werden. Eine Betriebszugehörigkeit von bis zu 40 Jahren sind bei uns keine Seltenheit“, betont Klein abschließend. Das Unternehmen biete nach seinen Worten seinen Beschäftigen diverse Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Personalrabatte bei Waren und im Restaurant, vermögenswirksame Leistungen, eine Mitarbeiterbeteiligung und vieles mehr.
