Lockweiler. Zum Ausbildungsstart im September begann für 15 junge Menschen, darunter vier BA-Studenten, drei Technische Zeichner, sieben Werkzeugmechaniker und eine Industriekauffrau, der Einstieg ins Berufsleben bei der Firma Drauz Nothelfer in Lockweiler. Es ist bereits der 48. Jahrgang, der hier seine Ausbildung beginnt. Auch die neuen Lehrlinge der Firmen Diehl BGT Defence in Mariahütte und HOWA-CAD in Sitzerath werden in Lockweiler ausgebildet. Angehörige einbezogen Dazu gab es bereits Anfang September ein Einführungsgespräch im Betrieb, zu dem neben den Azubis auch deren Angehörige eingeladen waren. Personalleiterin Sabine Grübel begrüßte die neuen Mitarbeiter und stellte klar, dass Vokabeln wie Spaß und Spannung nicht nur die Freizeit der jungen Azubis beschreiben sollten, sondern auch ihr Berufsleben. Dies biete die besten Chancen, im Beruf erfolgreich zu sein. Der Vorsitzende des Betriebsrates, Wolfgang Rheinheimer, betonte, dass der Betriebsrat immer und überall für die Mitarbeiter zur Verfügung stehe: "Keiner steht alleine da, ihr habt unsere Unterstützung." Start mit Seminar Auch die Jugend- und Auszubildendenvertreterin Sabine Lenhof bot den neuen Azubis ihre Hilfe an. Auf die Frage: "Was erwartet mich in der Ausbildung ?", antwortete Ausbildungsleiter Heinz Josef Lauer. Er wies dabei auf die gestiegenen Anforderungen an die Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz hin. Zum Abschluss gab der Ausbildungsleiter noch einige Informationen über das bevorstehende Einführungsseminar, welches die Auszubildenden für den Rest der Woche besuchten. Inhalte des Seminars waren Ausbildungsmethoden, Ablauf der Ausbildung sowie das gegenseitige Kennenlernen der Azubis untereinander. Nach dem Einführungsgesprächs wurden den Eltern die Fertigungseinrichtungen gezeigt, die Auszubildenden bekamen ihren zukünftigen Ausbildungs-Arbeitsplatz zugeteilt. red