Krankenhaus-Pflege Verdi und Uniklinik sehen Fortschritte bei Entlastung
Homburg · Die angespannte Lage beim Pflegepersonal am Homburger Uniklinikum (UKS) bessert sich. Das UKS hat laut einem Sprecher zwischen Oktober 2018 und heute netto 60 Stellen durch Einstellungen und Übernahmen in der Pflege neu besetzt.
200 offene Stellen seien damit in einem halben Jahr auf 140 reduziert worden. Man habe beim Pflegepersonal etwa viele Absolventen des Schulzentrums unbefristet übernommen. „In näherer Zukunft könnten auch geeignete ausländische Pflegekräfte für das UKS gewonnen werden“, hofft der Sprecher.
Verdi-Sekretär Michael Quetting setzt derweil Hoffnungen in die seit dem 1. April gültige Vereinbarung über sogenannte Überlastungstage, eine deutschlandweit einmalige Regelung: Arbeitet das Personal in Unterbesetzung, dann muss ihm ein Belastungstag gutgeschrieben werden. Acht solcher Tage führen zu einem freien Tag im folgenden Dienstplan. Auch der neue Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Bundesländer, der Anfang März abgeschlossen wurde und rückwirkend seit Jahresbeginn gilt, sei ein Fortschritt. Quetting: „Es tut sich eine Menge, das muss man anerkennen. Aber mit der Geschwindigkeit sind wir schon gar nicht zufrieden.“
