Bei der Einstellung neuer Polizeibeamter konnte das Saarland lange aus dem Vollen schöpfen. Für die ausgeschriebenen Stellen, in den letzten zehn Jahren stets zwischen 80 und 150, gingen zeitweise über 1000 Bewerbungen ein. Doch die Zahl ist rückläufig. Im vergangenen Jahr meldeten sich 655 Bewerberinnen und Bewerber – unter ihnen waren nicht genügend geeignete, um alle 130 Stellen zu besetzen. Zum ersten Mal musste die Polizei deshalb eine zweite Bewerbungsrunde starten.