Nach jahrelangen Diskussionen „Fairer-Lohn-Gesetz“ beschlossen – Was sich für Betriebe im Saarland jetzt ändert

Saarbrücken · Jahrelang wurde darüber diskutiert, nun steht es im Gesetz: Ein Betrieb, der einen Auftrag vom Land oder einer Kommune ergattern will, muss seinen Mitarbeitern tarifliche Arbeitsbedingungen bieten. Doch es gibt Sorgen vor zusätzlicher Bürokratie.

„Fairer-Lohn-Gesetz“ beschlossen – Was sich für Betriebe im Saarland ändert
Foto: dpa/Britta Pedersen

Der Landtag hat am Mittwoch das „Fairer-Lohn-Gesetz“ beschlossen. Es soll unfairen Wettbewerb bei der Vergabe öffentlicher Aufträge einen Riegel vorschieben. Die Details: