Homburg. Mit dem Seminar "zielgerichtete Potenzialanalyse" startet der sechste Mentoring-Prozess der Koordinierungsstelle "Frau und Beruf" des Saarpfalz-Kreises. Mentoring ist eine berufliche Patenschaft: Die Mentorin oder der Mentor, eine erfahrene Fach- oder Führungskraft, unterstützt die berufliche und persönliche Entwicklung der Mentee, heißt es in einer Pressemitteilung des Kreises. Im Rahmen dieses Prozesses werden auch zahlreiche Kurse und Seminar angeboten. Das Auftaktseminar leitet Monika Molter: Jede Arbeitssuchende sollte die eigenen Stärken und Potenziale kennen und sich darüber klar sein, wie sie sich auf dem Arbeitsmarkt am besten einsetzen lassen. Potenzialanalyse, berufliche Standortbestimmung und Zielfindung sind deshalb die zentralen Stichworte dieses Seminars. Die Teilnehmerinnen beschäftigen sich mit der Frage, wie sich die persönliche Kompetenzen und beruflichen Wünsche in konkrete Ziele verwandeln und Schritt für Schritt verwirklichen lassen. Kursleitung hat Monika Molter, Diplom-Soziologin, Personaltraining und Coaching aus Köln. Das Seminar läuft am 26. und 27. September, freitags von 15 bis 20 Uhr, samstags von 8.30 bis 16.30 Uhr. redInformationen und Anmeldungen sind über das Frauenbüro des Saarpfalz-Kreises unter Telefon (06841) 104-331 oder unter der Mailadresse frauenbuero@saarpfalz-kreis.de möglich.