Interview mit Heike Nickl Arbeitsschutz-Expertin der Arbeitskammer Saar: Vorgesetzte müssen die psychische Gesundheit der Beschäftigten schützen

Interview | Saarbrücken · Auch Personalmangel kann das Betriebsklima ruinieren, sagt die Referentin für Arbeitsschutz und Arbeitsorganisation bei der Arbeitskammer des Saarlandes – und erklärt, wo die Pflichten des Arbeitgebers liegen.

 In vielen Firmen und Betrieben herrscht Personalmangel. Das belastet eine große Zahl von Beschäftigten psychisch. Kommen noch Druck und sogar Mobbing dazu, kann es zu psychischen Erkrankungen kommen.

In vielen Firmen und Betrieben herrscht Personalmangel. Das belastet eine große Zahl von Beschäftigten psychisch. Kommen noch Druck und sogar Mobbing dazu, kann es zu psychischen Erkrankungen kommen.

Foto: Getty Images/iStockphoto/fizkes

Arbeitgeber und Vorgesetzte sind gesetzlich verpflichtet, sich nicht nur um die Sicherheit, sondern auch um die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu kümmern.