Nach gut anderthalb Jahren Corona-Pandemie, verbunden mit vielfachen Einschränkungen, liegen bei vielen Unternehmen und ihren Chefs und Beschäftigten die Nerven blank. Ein Faktor, der in Luxemburg sowohl das Arbeiten erleichtert hat als auch den innerbetrieblichen Frieden in Pandemiezeiten erhalten hat, war die Möglichkeit zum Homeoffice und die Telearbeit. Denn die in Luxemburg ansässigen Unternehmen sind – wie etwa in der Finanzbranche – vielfach Dienstleister, bei denen der Arbeitsort nicht zwangsläufig eine Rolle dabei spielt, ob und in welchem Maß gearbeitet werden kann.