Berlin. Mit der emotionalen Bindung an ihre Firma ist es bei Arbeitnehmern in Deutschland nicht weit her - sehr zum Schaden der Wirtschaft. Das zeigt eine Umfrage des Beratungs-Unternehmens Gallup. Jeder fünfte Beschäftigte habe quasi innerlich gekündigt, teilten die Meinungsforscher gestern mit. Eine hohe emotionale Bindung und die Bereitschaft zum Einsatz für die Unternehmensziele hätten nur 13 Prozent. Zwei Drittel der Befragten empfinden demnach nur geringe emotionale Bindungen und arbeiten nach Vorschrift.Hochgerechnet auf die erwerbstätige Bevölkerung hätten somit gut sieben Millionen Menschen keine innere Bindung an ihren Arbeitgeber, erläuterten die Autoren der Studie. Diese Beschäftigten verhielten sich destruktiv, was zu Lasten der Leistung und Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens gehe. Durch mehr Fehlzeiten und Produktionsausfälle verlören die Firmen Milliarden. Auch angesichts des Fachkräftemangels empfehlen die Forscher den Arbeitgebern, mehr für die Motivation ihrer Mitarbeiter zu tun. dpa