Herges hält das für unsinnig, denn häufig liege es nicht an den Unternehmen, dass sie nicht ausbilden, sondern schlicht an fehlenden Bewerbern: „Eine solche Forderung ist in Zeiten, in denen Firmen unter Fachkräftemangel leiden, nicht nachzuvollziehen.“ Der Unternehmer, der einen Stahlbau-Betrieb in St. Ingbert leitet, hinterfragt auch mögliche Maßstäbe: „Was ist beispielsweise mit Unternehmen, die Bachelor-Absolventen beschäftigen und weiterbilden, was ist mit den Betrieben, für die es gar keine Ausbildungsmöglichkeiten und keine Berufsschulen gibt?“ Herges fordert stattdessen Investitionen in die Bildung: Dann werde es auch mehr Schüler geben, die die Grundlagen für eine Ausbildung mitbringen.