Leserbrief Feiertage nachholen Die Realität ist oft eine andere

Feiertage nachholen

Feiertage, die auf ein Wochenende fallen, am Montag nachholen – ich gönne es jedem Arbeitnehmer. Doch gibt es Menschen, die froh wären, sie könnten sich überhaupt über einen Feiertag freuen. Ich weiß von einem Betrieb, der die Mitarbeiter alle Arbeitsstunden nacharbeiten lässt, die an einem Feiertag wegfallen. Sie werden auf die anderen Tage verteilt, im Mai also jede Woche. Die Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes hält die Mitarbeiter davon ab, ihr Recht einzufordern. Gegen solche Zustände haben Gewerkschaften lange gekämpft. Wie begegnet man der Willkür eines Chefs, der Gesetzgebung nicht akzeptiert?

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