In den 90er Jahren hatten wir keinen Facharbeitermangel, sondern ein Überangebot. Auch die Unternehmen haben damals die Frühverrentung genutzt, um Personal abzubauen. Die Überlegung war, junge Menschen zu beschäftigen und die Älteren zu Hause zu lassen. Immer alles richtig, wenn es bezahlbar ist. Mein Vorschlag: Arbeitnehmer, die selbst kündigen, haben keinen Anspruch auf abschlagsfreie Rente. Wer selbst verschuldet arbeitslos wird, bekommt Sperrfristen. Bei der Anrechnung der Arbeitslosenzeiten bekommen nur die abschlagsfreie Rente, die einen Nachweis erbringen.

Dietmar Zenner,

Rehlingen-Siersburg