Dem ist nichts hinzuzufügen: Die Arbeitsbedingungen im Hotel- und Gaststättengewerbe sind miserabel, da Dehoga und NGG zwar jährlich bessere Arbeitsbedingungen und Lohnzuwächse (ich sage Lohnanpassungen) aushandeln, die aber von den Arbeitgebern nicht umgesetzt werden. Es ist gut, wenn die dummen Arbeitnehmer sich nicht mehr ausbeuten lassen, jedoch finden die „Gutsherren“ vor allen Dingen immer wieder ausländische Mitarbeiter, die ihre Rechte in Deutschland nicht kennen und so ausgenutzt werden. Dieser Trend im Vergleich der Bedingungen vor 15 bis 20 Jahren ist, sozial gesehen, rückwärtsgewandt.