Demnach wies das Sozialgericht seinen Antrag zurück, durch eine einstweilige Verfügung die fristlose Entlassung für ungültig zu erklären. In einem zweiten Verfahren wurde er verurteilt, seinen Dienstwagen, seinen Dienst-Laptop, sein i-Pad und sein i-Phone an die IKK zurückzugeben. Spaniol war im Mai wegen Untreueverdachts fristlos entlassen worden. Er soll auch einen Mitarbeiter gedrängt haben, 30 000 Euro auf sein Privatkonto zu überweisen.