Frau Dietrich, was verbirgt sich hinter dem amtlich klingenden Begriff "ausbildungsbegleitende Hilfen" (abH)?Dietrich: Ein Programm, mit dem wir Lehrlinge fördern wollen, die schlechte Noten in der Berufsschule oder andere Probleme haben - damit sie ihre Ausbildung erfolgreich abschließen können. Dazu bekommen sie Nachhilfe in Theorie und Praxis, werden auf Klassenarbeiten und Prüfungen vorbereitet und bekommen - wenn nötig - Deutschunterricht. Alles geschieht in kleinen Gruppen, so dass die Lehrkräfte, die abH leisten, auf jeden einzelnen Azubi eingehen können.Beschränkt sich abH auf Nachhilfe?Dietrich: Nein, wir wollen die Azubis ganzheitlich fördern und ihnen so langfristig helfen: Wir entwickeln unter anderem gemeinsam Strategien gegen Prüfungsangst und Lernfrust, vermitteln bei Konflikten mit Ausbildern, Berufsschullehrern und Eltern und helfen bei Alltagsproblemen wie zum Beispiel Schulden.Was muss der Azubi leisten, damit abH fruchtet?Dietrich: Zunächst einmal muss er den Willen mitbringen, sich helfen zu lassen bzw. sich selbst zu helfen. Wer an dem Programm teilnimmt, muss wöchentlich mindestens an drei abH-Stunden teilnehmen, zusätzlich zur Arbeit und Berufsschule. Aber unsere Erfahrung zeigt: Es lohnt sich. Zudem machen wir für jeden Azubi einen individuellen Förder- und Zeitplan, können ihm also entgegenkommen.Welche Bedingungen muss man erfüllen, um abH zu bekommen?Dietrich: Das Programm ist kostenlos. Teilnehmen kann jeder, der zusätzliche Hilfe braucht, um seine Ausbildung zu schaffen. Zweierschüler, die unbedingt lauter Einsen haben wollen, nehmen wir nicht auf. Wer abH bekommen möchte, wendet sich einfach an seinen Berufsschullehrer - oder direkt an uns.Wieviele Plätze gibt es im abH-Programm?Dietrich: Im Saarland haben wir etwa 650 Plätze, die eigentlich immer besetzt sind und bei Bedarf aufgestockt werden können - zum Beispiel, wennBetriebe auch etwas leistungsschwächeren Schulabgängern eine Chance geben wollen.Es gibt vielleicht Jugendliche, die abH bräuchten, aber aus Scham darauf verzichten. Wie würden Sie deren Bedenken zerstreuen?Dietrich: Es ist überhaupt keine Schande, sich während der Ausbildung unter die Arme greifen zu lassen, schließlich kommen in dieser Zeit viele Herausforderungen auf die jungen Menschen zu, wie die erste Liebe oder das Loslösen vom Elternhaus. Wichtig ist, dass die Azubis frühzeitig zu uns kommen - damit aus kleinen Problemen keine großen werden.Saarbrücken. 31 junge Menschen haben am vergangenen Donnerstag ihre Ausbildung bei einigen Töchtern des Versorgungskonzerns VSE begonnen, unter anderem beim Strom- und Gasanbieter Energis und beim Telekommunikationsdienstleister VSE Net. 14 Männer und Frauen erlernen einen gewerblich-technischen Beruf wie Elektroniker, Anlagenmechaniker oder Fachinformatiker. Im kaufmännischen Bereich werden 17 Lehrlinge in verschiedenen Berufen ausgebildet. ghaSaarbrücken. Am kommenden Montag, 16. August, beginnen 240 neue Meister- und Technikerschüler und -schülerinnnen ihre Ausbildung an der Saarländischen Meister- und Technikerschule. Aus diesem Anlass findet um 9 Uhr eine offizielle Begrüßung im großen Saal der Handwerkskammer (Saarbrücken, Hohenzollernstraße 47-49) statt, bei der auch der Staatssekretär des Ministeriums für Wirtschaft und Wissenschaft, Joachim Kiefaber, zu den Schülern sprechen wird. redNalbach. Die Firma "Der Fliesenladen" ist auf der Suche nach einem kaufmännischen Azubi im Groß- und Einzelhandel. Das Unternehmen, das seit über 30 Jahren Sanitäranlagen und Fliesen verkauft und verlegt, erwartet von den Bewerbern mindestens einen mittleren Bildungsabschluss sowie gute Mathe-Kenntnisse, aber auch Kontaktfreude und Kreativität. ghaDie schriftliche Bewerbung geht an: Manuell Schug, Der Fliesenladen, Nassauer Straße 8 a, 66809 Nalbach.Saarbrücken. Feilen, Löten, Leitungen verlegen, Sägen oder Schweißen gehören von nun an zu den Aufgaben von 81 jungen Frauen und Männern. Für sie beginnt kommenden Montag die Ausbildung in technischen Berufen wie Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektroniker oder Mechatroniker.Im Ausbildungszentrum Fenne der Rag Bildung werden die jungen Menschen in den kommenden dreieinhalb Jahren im Auftrag von zwölf saarländischen Unternehmen zu qualifizierten Fachkräften für den Metall- und Elektrobereich ausgebildet. red